原告到法院复印卷宗时，竟在卷宗里发现一位法院退休的老庭长写给现任副庭长的条子，上面老庭长请这位现任副庭长给被告“高抬贵手”。最后，原告索要5万余元的赔偿，法院只给判了一千余元，对此，原告认为这与纸条有关。（1月8日《华商报》）
　　
　　说情纸条居然夹在卷宗里，还被原告拿到，进而被媒体曝光，真是无巧不成书。“李庭长：今你审理惠某（被告方）是我的好友，请你高抬贵手，帮忙为惠办事”，这便是说情纸条的主要内容。若非巧合，估计原告怎么也想不到，自己的案子会遭遇“上帝之手”。
　　
　　当记者拿出说情纸条时，老庭长承认纸条是他写的，但到底是谁让他写的已经记不清楚——因为写的纸条太多了。“写得纸条太多了，分不清是谁让写的”，作为法律工作者，又是法院退休的法官，纸条竟然可以随便开？老庭长如此“诚实”的说辞，令人不寒而栗。当说情纸条满天飞，“潜规则”肆无忌惮横行时，谁来保证司法的公平公正？又有多少案件在纸条的干扰下做出令人浮想判决？
　　
　　5万元的索赔判决后缩水成1000，判决书上出现被告家庭住址、原告名字等诸多低级错误……这一切，到底是不是“说情纸条”在发挥威力？面对质疑，现任副庭长再三强调说收条子不会影响判决。收条子不会影响判决，你信吗？是否影响判决，看来只有天知地知了。
　　
　　与争论当事各方的是非对错相比，探讨说情条子能够在审判机关内部传递的原因所在，也许更有意义。这当中，监管不到位、相关制度不完善，“潜规则”影响，无疑是罪魁祸首，但是，还有一个重要但容易被人们忽视的细节。那就是，审判机关离退休人员，特别是领导干部，通常会选择到律师事务所等法律服务相关机构再就业，因为是老本行，干起来能驾驭自如。不过，这也为某些人利用前半生积累的人脉资源（老上级、老部下等）搞“潜规则”（递条子、打招呼等）提供了方便。
　　
　　法律服务机构作为一个平台，借助这样一个平台，一方面，有求于人者可以打着法律咨询的幌子来托人帮事，另一方面，有求必应者也可以以开展正当法律工作为名行干预司法之实。因此，如何规范审判机关离退休人员的再就业，遏制离退休人员利用类似法律服务机构这样的平台发挥违纪违规的“余热”，规范法律服务机构，就成了重中之重。（莫送弟）

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编辑：張志昊  [关闭窗口]

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