四川在线消息　为进一步改进机关作风，提高工作效率，高县组工干部不断创新形式，积极开展“六坚持”实现“六贯穿”着力提升机关效能建设。

　　一、坚持围绕中心、服务大局，把发展贯穿始终。紧紧扭住“构筑和谐社会，建设美好高县”的目标，充分发挥组工干部榜样带动作用，引导广大机关干部把建设效能机关与做好本职工作结合起来，以建设促效能，以效能促发展。

　　二、坚持整体推进、重点突破，把效能贯穿始终。全体组工干部围绕求真务实、转变机关职能、规范行政行为、提高办事效率、推动工作落实的五点整体要求，重点在提“效”强“能”上取得突破。

　　三、坚持边建设、边纠查，把满意度建设贯穿始终。查找部门和自身存在的突出问题，制定整改措施，认真加以改正。把效能建设与促进工作结合起来、把提高组工干部思想素质同“三服务”结合起来，全力建设“党委满意、人民满意”组织部门，保证效能建设措施落到实处。

　　四、坚持公平公开、严格考评，把激励机制建设贯穿始终。办公室建立严格的考评制度，有效的激励了组工干部的责任心、事业心和上进心，结合制定效能告诫、诫勉教育等办法，使先进者得其奖，后进者得其责，形成争创高效机关、争做优秀组工干部的良好环境。

　　五、坚持做好“结合”文章，把务实贯穿始终。把机关效能建设的总要求与深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，把效能考核与干部年度工作目标管理考核结合起来，加大效能建设力度，增强效能建设效果。

　　六、坚持继承组织部门优良传统，把创新贯穿始终。既要充分借鉴组织部门多年来在机关自身建设上形成的优良传统和成功经验，又要不断以改革创新的精神为新时期组织工作注入新活力。积极探索加强机关效能建设的新思路、新机制、新途径、新举措，推动机关效能建设不断打开新局面。

    周迎春 惠云平