记得有一年，我做了十余个品种的燕麦试验，从整地、播种直到田间管理，不敢有丝毫马虎。正当我看着健壮的麦穗，展望丰收的喜悦时，一场暴风雨瞬间把它们打倒在地，我的眼泪止不住地流下来，那可是我们用心去呵护出来的生命啊。一次次的失败，换来了一个个有价值的数据，带来了一项项新技术、新品种。正是有这样一大批沉得下去、耐得住寂寞、经得住日晒、住得惯草棚、喝得惯凉水的“泥腿子”，为农牧民、为农牧业插上腾飞的翅膀，助推农牧民脱贫奔小康。
——内蒙古乌兰察布市草原站的农技推广研究员郭艳玲
河北省邯郸市临漳县狄邱乡西狄邱村，农业技术人员在麦田内进行小麦测产。新华社记者 王晓摄
【编者语】据统计，2014年以来，中央财政累计投入21.4亿元实施“三区”（边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区）人才支持计划科技人员专项计划，累计培养2万余名懂技术、会经营、善管理的乡土人才，为贫困地区培养了一支“留得住、能战斗、带不走”的工作队。推动乡村振兴战略实施，既需要专业的科技人才，也需要“田秀才”等农村实用人才和乡村本土人才。农民技术员既是拉近农民和科技间距离的桥梁和纽带，也是当地群众学习、应用新技术的好榜样，有了一个“明白人”，就会有更多的“明白人”。发现人才、重用人才、留住人才，才能为乡村振兴提供源源不断的动力。